POHON KINERJA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
-
Ultimate Outcome
Terwujudnya Manajemen Aparatur Sipil Negara yang unggul berdasarkan meritokrasi
Indikator Kinerja :
Indeks Sistem Merit-
Intermediate Outcome
Meningkatnya ASN yang berintegritas dan Profesional
Indikator Kinerja :
1. Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN
2. Indeks Profesionalitas ASN.-
Immediate Outcome
Meningkatnya kualitas layanan administrasi kepegawaian
Indikator Kinerja :
Persentase Perencanaan Kebutuhan yang sesuai dengan Formasi-
Output 1
Meningkatnya kualitas pemenuhan kebutuhan pegawai ASN yang tepat dan sesuai kebutuhan.
Indikator Kinerja :
Persentase Pengadaan ASN berdasarkan Rencana Prioritas Kebutuhan.-
Output 2
Tersusunnya Rencana Kebutuhan ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah dokumen rencana kebutuhan ASN -
Output 2
Terlaksananya Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan CASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan CASN -
Output 2
Terlaksananya proses pemberhentian pegawai
Indikator Kinerja :
Jumlah dokumen proses pemberhentian pegawai
-
-
Output 1
Terlaksananya Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian secara optimal
Indikator Kinerja :
Persentase Integrasi Sistem Informasi ASN-
Output 2
Terintegrasinya data SIMPEG Kabupaten Sragen dengan SIASN
Indikator Kinerja :
Jumlah laporan hasil integrasi data SIMPEG Kabupaten Sragen dengan SI ASN -
Output 2
Terlaksananya Evaluasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian
Indikator Kinerja :
Jumlah dokumen hasil Evaluasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian -
Output 2
Terlaksananya penyusunan kajian tata kelola pengelolaan data dan informasi kepegawaian
Indikator Kinerja :
Jumlah kajian tata kelola pengelolaan data dan informasi kepegawaian
-
-
Output 1
Terlaksananya kegiatan yang mendukung tugas Aparatur Sipil Negara (ASN)
Indikator Kinerja :
Jumlah dokumen kegiatan yang mendukung tugas Aparatur Sipil Negara (ASN)-
Output 2
Terlaksana Pembinaan / Faslitasi Lembaga Profesi ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah orang yang mengikuti pembinaan / faslitasi Lembaga Profesi ASN
-
-
Output 1
Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
Indikator Kinerja :
Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik-
Output 2
Tersedinya Layanan dalam menjembatani permohonan Kartu Isteri (Karis), Kartu Suami (Karsu), Kartu Pegawai (Karpeg), Taspen secara virtual dan Tanda Pengenal Pegawai untuk mendukung tugas pegawai
Indikator Kinerja :
Jumlah orang yang menerima layanan yang mendukung tugas pegawai
-
-
-
Immediate Outcome
Meningkatnya pengembangan kompetensi ASN
Indikator Kinerja :
Persentase ASN yang Ditingkatkan Kompetensinya-
Output 1
Terukurnya kompetensi ASN melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan-
Output 2
Terkelolanya Assessment Center
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Pengelolaan Assessment Center -
Output 2
Terlaksananya Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang mengikuti Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat -
Output 2
Terlaksananya Kegiatan Peningkatan Kompetensi ASN melalui jalur pendidikan
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang melaksanakan Tugas Belajar -
Output 2
Meningkatnya Pembinaan Jabatan Fungsional ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Fungsional ASN yang Dibina
-
-
Output 1
Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
Indikator Kinerja :
Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik-
Output 2
Terlaksananya ijin penggunaan gelar bagi ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang mendapatkan ijin penggunaan gelar -
Output 2
Terlaksananya rekomendasi uji kompetensi bagi pejabat fungsional yang akan naik jenjang/kelas jabatan
Indikator Kinerja :
Jumlah rekomendasi uji kompetensi bagi pejabat fungsional yang akan naik jenjang/kelas jabatan
-
-
-
Immediate Outcome
Meningkatnya tata kelola pengembangan karir ASN
Indikator Kinerja :
Persentase Pengembangan Karir ASN sesuai dengan Kompetensinya-
Output 1
Meningkatnya Penataan ASN berdasarkan kompetensi dan potensinya
Indikator Kinerja :
Persentase Penempatan pegawai sesuai kompetensi dan potensinya-
Output 2
Terlaksananya assessment bagi pegawai yang mutasi, rotasi, dan promosi
Indikator Kinerja :
Persentase pegawai yang mengikuti assessment karena mutasi, rotasi, dan promosi -
Output 2
Terlaksananya Mutasi ASN yang Meliputi Jabatan Pimpinan Tinggi,Jabatan Administrasi,Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN Antar Daerah
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Mutasi Jabatan Pimpinan Tinggi,Jabatan Administrasi,Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN Antar Daerah -
Output 2
Terlaksananya Pengelolaan Promosi ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Promosi ASN -
Output 2
Terlaksananya proses Kenaikan Pangkat bagi pegawai
Indikator Kinerja :
Prosentase pegawai yang menerima SK Kenaikan pangkat -
Output 2
Terlaksananya proses Kenaikan Gaji Berkala bagi pegawai
Indikator Kinerja :
Prosentase pegawai yang menerima SK Kenaikan Gaji Berkala
-
-
Output 1
Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
Indikator Kinerja :
Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik-
Output 2
Terlaksananya pelayanan Peninjauan Masa Kerja bagi PNS
Indikator Kinerja :
Prosentase Peninjauan Masa Kerja bagi PNS yang disetujui -
Output 2
Terlaksananya penugasan Pelaksana Tugas (Plt.) dan Pelaksana Harian (Plh.)
Indikator Kinerja :
Prosentase Surat Keputusan Pelaksana Tugas (Plt.) dan Pelaksana Harian (Plh.) yang disetujui -
Output 2
Terbitnya rekomendasi Penunjukan Ketua Tim Kerja Kelompok Unsur
Indikator Kinerja :
Prosentase rekomendasi penunjukan Ketua Tim Kerja Kelompok Unsur yang disetujui
-
-
-
Immediate Outcome
Meningkatnya kualitas penilaian kinerja ASN
Indikator Kinerja :
Persentase Pegawai dengan SKP Bernilai Baik-
Output 1
Terlaksananya peningkatan SKP bagi pegawai
Indikator Kinerja :
Persentase SKP pegawai dengan rating hasil kerja sesuai ekspektasi-
Output 2
Tersusunnya Kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Penyusunan Kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur -
Output 2
Terlaksananya Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur -
Output 2
Terlaksananya Evaluasi Hasil Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Evaluasi Hasil Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
-
-
Output 1
Meningkatnya Pemberian Penghargaan bagi ASN
Indikator Kinerja :
Persentase jumlah ASN yang memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan-
Output 2
Terlaksananya Pemberian Penghargaan / Tanda Jasa bagi ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang Diberikan Penghargaan / Tanda Jasa -
Output 2
Terlaksananya Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Penghargaan / Tanda Jasa Aparatur
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Penghargaan / Tanda Jasa Aparatur
-
-
Output 1
Meningkatnya kedisiplinan pegawai
Indikator Kinerja :
Persentase kedisiplinan pegawai-
Output 2
Terlaksananya Pembinaan Pada Pegawai
Indikator Kinerja :
Jumlah Pegawai yang mendapatkan Pembinaan untuk meningkatkan Kedisiplinan -
Output 2
Terlaksananya penanganan pelanggaran disiplin ASN Pada Pegawai
Indikator Kinerja :
Prosentase penanganan pelanggaran disiplin ASN -
Output 2
Terlaksananya penanganan proses izin perkawinan dan perceraian ASN
Indikator Kinerja :
Prosentase penanganan proses izin perkawinan dan perceraian ASN -
Output 2
Terlaksananya Evaluasi Disiplin ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi Disiplin ASN -
Output 2
Terlaksananya pelaporan LHKPN bagi penyelenggara negara yang wajib lapor
Indikator Kinerja :
Prosentase kepatuhan pelaporan LHKPN
-
-
Output 1
Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
Indikator Kinerja :
Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik-
Output 2
Terlaksananya pelayanan penonaktifan data peserta Tapera yang pensiun
Indikator Kinerja :
Prosentase pelayanan penonaktifan data peserta Tapera yang pensiun -
Output 2
Terlaksananya pemberian cuti bagi ASN yang memenuhi syarat
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang memenuhi syarat diberikan cuti
-
-
-
-
Intermediate Outcome
Meningkatnya kompetensi aparatur sipil negara melalui pengembangan kompetensi yang relevan dan berkelanjutan
Indikator Kinerja :
Indeks Profesionalitas ASN Dimensi Kompetensi-
Immediate Outcome
Meningkatnya layanan pengembangan kompetensi teknis
Indikator Kinerja :
Persentase ASN yang Mendapatkan Pengembangan Kompetensi Teknis-
Output 1
Terselenggaranya pelatihan teknis bagi ASN guna meningkatkan kompetensi sesuai jabatan dan organisasi
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang mengikuti pelatihan teknis minimal 20 JP/Tahun-
Output 2
Terselenggaranya pengembangan Kompetensi Teknis bagi ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Teknis bagi ASN
-
-
-
Immediate Outcome
Meningkatnya layanan pengembangan kompetensi dasar, kader, dan manajerial
Indikator Kinerja :
Persentase ASN yang mendapatkan pengembangan kompetensi dasar, kader, dan manajerial-
Output 1
Terlaksananya kegiatan sertifikasi kompetensi ASN, Latihan Dasar CPNS dan pengembangan kompetensi manajerial
Indikator Kinerja :
Jumlah ASN yang memperoleh sertifikat kompetensi, mengikuti Latihan Dasar CPNS dan kompetensi manajerial-
Output 2
Terlaksananya Sertifikasi Kompetensi bagi Pejabat Struktural di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja :
Jumlah Pejabat Struktural yang Tersertifikasi di Lingkup Kabupaten/Kota -
Output 2
Terselenggaranya Pengembangan Kompetensi Manajerial bagi PNS
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan hasil penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Manajerial bagi PNS -
Output 2
Terselenggaranya Pengembangan Kompetensi Dasar bagi CASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Dasar bagi CASN
-
-
-
-
Intermediate Outcome
Meningkatnya tata kelola Perangkat Daerah yang akuntabel dan berorientasi pelayanan
Indikator Kinerja :
1. Nilai AKIP Perangkat Daerah
2. Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat Perangkat Daerah-
Immediate Outcome
Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan kualitas pelayanan di Perangkat Daerah
Indikator Kinerja :
1. Nilai/Kategori Penilaian Kinerja Organisasi BKPSDM
2. Persentase tingkat pelayanan keuangan, umum dan kepegawaian perangkat daerah-
Output 1
Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan evaluasi dan pelaporan BKPSDM
Indikator Kinerja :
Persentase dokumen Perencanaan evaluasi dan pelaporan BKPSDM yang selaras-
Output 2
Tersusunnya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah -
Output 2
Tersedianya Dokumen RKA-SKPD / Dokumen Perubahan RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD/ Dokumen Perubahan RKA-SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen RKA-SKPD / Dokumen Perubahan RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD Dokumen Perubahan RKA-SKPD -
Output 2
Tersedianya Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD -
Output 2
Terlaksananya Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah -
Output 2
Terlaksananya koordinasi/sinkronisasi dalam kegiatan penyusunan dokumen perencanaan maupun evaluasi kinerja Perangkat Daerah
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan hasil koordinasi/sinkronisasi dalam kegiatan penyusunan dokumen perencanaan maupun evaluasi kinerja Perangkat Daerah
-
-
Output 1
Meningkatnya kualitas dokumen pelaporan keuangan Perangkat Daerah
Indikator Kinerja :
Presentase Laporan administrasi keuangan Perangkat Daerah yang disusun sesuai aturan pada tahun n-
Output 2
Tersedianya Gaji dan Tunjangan ASN
Indikator Kinerja :
Jumlah Orang yang Menerima Gaji dan Tunjangan ASN -
Output 2
Terlaksananya Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD -
Output 2
Terlaksananya Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi SKPD -
Output 2
Tersedianya Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD -
Output 2
Tersedianya Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
-
-
Output 1
Meningkatnya kualitas dokumen kepegawaian Perangkat Daerah
Indikator Kinerja :
Presentase laporan administrasi kepegawaian Perangkat Daerah yang disusun sesuai aturan berlaku pada tahun n-
Output 2
Tersedianya Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapan
Indikator Kinerja :
Jumlah Paket Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapan -
Output 2
Terlaksananya layanan legalisir dokumen-dokumen kepegawaian
Indikator Kinerja :
Jumlah dokumen dokumen kepegawaian yang diajukan untuk dilegalisir -
Output 2
Terlaksananya Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian -
Output 2
Terlaksananya Koordinasi dan Pelaksanaan Sistem Informasi Kepegawaian
Indikator Kinerja :
Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi dan Pelaksanaan Sistem Informasi Kepegawaian
-
-
Output 1
Meningkatnya kualitas data administrasi umum
Indikator Kinerja :
Presentase laporan administrasi umum Perangkat Daerah yang disusun sesuai aturan pada tahun n-
Output 2
Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Indikator Kinerja :
Jumlah Paket Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang Disediakan -
Output 2
Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Indikator Kinerja :
Jumlah Paket Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan -
Output 2
Tersedianya Bahan Logistik Kantor
Indikator Kinerja :
Jumlah Paket Bahan Logistik Kantor yang Disediakan -
Output 2
Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
Indikator Kinerja :
Jumlah Paket Barang Cetakan dan Penggandaan yang Disediakan -
Output 2
Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD -
Output 2
Terlaksananya Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD
Indikator Kinerja :
Jumlah dokumen Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD
-
-
Output 1
Terlaksananya Kegiatan Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan pemerintahan daerah sesuai aturan yang berlaku
Indikator Kinerja :
Presentase pengadaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintahan daerah-
Output 2
Tersedianya Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan
Indikator Kinerja :
Jumlah Unit Kendaraan Dinas Operasionalatau Lapangan yang Disediakan -
Output 2
Tersedianya Mebel
Indikator Kinerja :
Jumlah Paket Mebel yang Disediakan
-
-
Output 1
Terlaksananya Kegiatan Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah sesuai aturan yang berlaku
Indikator Kinerja :
Presentase Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah-
Output 2
Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan -
Output 2
Tersedianya Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan -
Output 2
Tersedianya Jasa Pelayanan Umum Kantor
Indikator Kinerja :
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan
-
-
Output 1
Terlaksananya Kegiatan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah sesuai aturan yang berlaku
Pemerintahan Daerah
Indikator Kinerja :
Presentase pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintahan daerah-
Output 2
Tersedianya Jasa Pemeliharaan,Biaya Pemeliharaan,Pajak dan Perizinan Kendaraa Dinas Operasional atau Lapangan
Indikator Kinerja :
Jumlah Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajak dan Perizinannya -
Output 2
Terlaksananya Pemeliharaan mebel
Indikator Kinerja :
Jumlah mebel yang dipelihara
-
-
-
-