POHON KINERJA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

  • Ultimate Outcome
    Terwujudnya Manajemen Aparatur Sipil Negara yang unggul berdasarkan meritokrasi
    Indikator Kinerja :
    Indeks Sistem Merit
    • Intermediate Outcome
      Meningkatnya ASN yang berintegritas dan Profesional
      Indikator Kinerja :
      1. Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN
      2. Indeks Profesionalitas ASN.
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya kualitas layanan administrasi kepegawaian
        Indikator Kinerja :
        Persentase Perencanaan Kebutuhan yang sesuai dengan Formasi
        • Output 1
          Meningkatnya kualitas pemenuhan kebutuhan pegawai ASN yang tepat dan sesuai kebutuhan.
          Indikator Kinerja :
          Persentase Pengadaan ASN berdasarkan Rencana Prioritas Kebutuhan.
          • Output 2
            Tersusunnya Rencana Kebutuhan ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah dokumen rencana kebutuhan ASN
          • Output 2
            Terlaksananya Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan CASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan CASN
          • Output 2
            Terlaksananya proses pemberhentian pegawai
            Indikator Kinerja :
            Jumlah dokumen proses pemberhentian pegawai
        • Output 1
          Terlaksananya Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian secara optimal
          Indikator Kinerja :
          Persentase Integrasi Sistem Informasi ASN
          • Output 2
            Terintegrasinya data SIMPEG Kabupaten Sragen dengan SIASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah laporan hasil integrasi data SIMPEG Kabupaten Sragen dengan SI ASN
          • Output 2
            Terlaksananya Evaluasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian
            Indikator Kinerja :
            Jumlah dokumen hasil Evaluasi Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian
          • Output 2
            Terlaksananya penyusunan kajian tata kelola pengelolaan data dan informasi kepegawaian
            Indikator Kinerja :
            Jumlah kajian tata kelola pengelolaan data dan informasi kepegawaian

        • Output 1
          Terlaksananya kegiatan yang mendukung tugas Aparatur Sipil Negara (ASN)
          Indikator Kinerja :
          Jumlah dokumen kegiatan yang mendukung tugas Aparatur Sipil Negara (ASN)
          • Output 2
            Terlaksana Pembinaan / Faslitasi Lembaga Profesi ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah orang yang mengikuti pembinaan / faslitasi Lembaga Profesi ASN
        • Output 1
          Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          Indikator Kinerja :
          Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          • Output 2
            Tersedinya Layanan dalam menjembatani permohonan Kartu Isteri (Karis), Kartu Suami (Karsu), Kartu Pegawai (Karpeg), Taspen secara virtual dan Tanda Pengenal Pegawai untuk mendukung tugas pegawai
            Indikator Kinerja :
            Jumlah orang yang menerima layanan yang mendukung tugas pegawai
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya pengembangan kompetensi ASN
        Indikator Kinerja :
        Persentase ASN yang Ditingkatkan Kompetensinya
        • Output 1
          Terukurnya kompetensi ASN melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan
          Indikator Kinerja :
          Jumlah ASN yang mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan
          • Output 2
            Terkelolanya Assessment Center
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Pengelolaan Assessment Center
          • Output 2
            Terlaksananya Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat
            Indikator Kinerja :
            Jumlah ASN yang mengikuti Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat
          • Output 2
            Terlaksananya Kegiatan Peningkatan Kompetensi ASN melalui jalur pendidikan
            Indikator Kinerja :
            Jumlah ASN yang melaksanakan Tugas Belajar
          • Output 2
            Meningkatnya Pembinaan Jabatan Fungsional ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Fungsional ASN yang Dibina
        • Output 1
          Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          Indikator Kinerja :
          Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          • Output 2
            Terlaksananya ijin penggunaan gelar bagi ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah ASN yang mendapatkan ijin penggunaan gelar
          • Output 2
            Terlaksananya rekomendasi uji kompetensi bagi pejabat fungsional yang akan naik jenjang/kelas jabatan
            Indikator Kinerja :
            Jumlah rekomendasi uji kompetensi bagi pejabat fungsional yang akan naik jenjang/kelas jabatan
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya tata kelola pengembangan karir ASN
        Indikator Kinerja :
        Persentase Pengembangan Karir ASN sesuai dengan Kompetensinya
        • Output 1
          Meningkatnya Penataan ASN berdasarkan kompetensi dan potensinya
          Indikator Kinerja :
          Persentase Penempatan pegawai sesuai kompetensi dan potensinya
          • Output 2
            Terlaksananya assessment bagi pegawai yang mutasi, rotasi, dan promosi
            Indikator Kinerja :
            Persentase pegawai yang mengikuti assessment karena mutasi, rotasi, dan promosi
          • Output 2
            Terlaksananya Mutasi ASN yang Meliputi Jabatan Pimpinan Tinggi,Jabatan Administrasi,Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN Antar Daerah
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Mutasi Jabatan Pimpinan Tinggi,Jabatan Administrasi,Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN Antar Daerah
          • Output 2
            Terlaksananya Pengelolaan Promosi ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Promosi ASN
          • Output 2
            Terlaksananya proses Kenaikan Pangkat bagi pegawai
            Indikator Kinerja :
            Prosentase pegawai yang menerima SK Kenaikan pangkat
          • Output 2
            Terlaksananya proses Kenaikan Gaji Berkala bagi pegawai
            Indikator Kinerja :
            Prosentase pegawai yang menerima SK Kenaikan Gaji Berkala
        • Output 1
          Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          Indikator Kinerja :
          Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          • Output 2
            Terlaksananya pelayanan Peninjauan Masa Kerja bagi PNS
            Indikator Kinerja :
            Prosentase Peninjauan Masa Kerja bagi PNS yang disetujui
          • Output 2
            Terlaksananya penugasan Pelaksana Tugas (Plt.) dan Pelaksana Harian (Plh.)
            Indikator Kinerja :
            Prosentase Surat Keputusan Pelaksana Tugas (Plt.) dan Pelaksana Harian (Plh.) yang disetujui
          • Output 2
            Terbitnya rekomendasi Penunjukan Ketua Tim Kerja Kelompok Unsur
            Indikator Kinerja :
            Prosentase rekomendasi penunjukan Ketua Tim Kerja Kelompok Unsur yang disetujui
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya kualitas penilaian kinerja ASN
        Indikator Kinerja :
        Persentase Pegawai dengan SKP Bernilai Baik
        • Output 1
          Terlaksananya peningkatan SKP bagi pegawai
          Indikator Kinerja :
          Persentase SKP pegawai dengan rating hasil kerja sesuai ekspektasi
          • Output 2
            Tersusunnya Kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Penyusunan Kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
          • Output 2
            Terlaksananya Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
          • Output 2
            Terlaksananya Evaluasi Hasil Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Evaluasi Hasil Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
        • Output 1
          Meningkatnya Pemberian Penghargaan bagi ASN
          Indikator Kinerja :
          Persentase jumlah ASN yang memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan
          • Output 2
            Terlaksananya Pemberian Penghargaan / Tanda Jasa bagi ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah ASN yang Diberikan Penghargaan / Tanda Jasa
          • Output 2
            Terlaksananya Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Penghargaan / Tanda Jasa Aparatur
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Penghargaan / Tanda Jasa Aparatur
        • Output 1
          Meningkatnya kedisiplinan pegawai
          Indikator Kinerja :
          Persentase kedisiplinan pegawai
          • Output 2
            Terlaksananya Pembinaan Pada Pegawai
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Pegawai yang mendapatkan Pembinaan untuk meningkatkan Kedisiplinan
          • Output 2
            Terlaksananya penanganan pelanggaran disiplin ASN Pada Pegawai
            Indikator Kinerja :
            Prosentase penanganan pelanggaran disiplin ASN
          • Output 2
            Terlaksananya penanganan proses izin perkawinan dan perceraian ASN
            Indikator Kinerja :
            Prosentase penanganan proses izin perkawinan dan perceraian ASN
          • Output 2
            Terlaksananya Evaluasi Disiplin ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Hasil Evaluasi Disiplin ASN
          • Output 2
            Terlaksananya pelaporan LHKPN bagi penyelenggara negara yang wajib lapor
            Indikator Kinerja :
            Prosentase kepatuhan pelaporan LHKPN
        • Output 1
          Terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          Indikator Kinerja :
          Persentase terlayaninya pengajuan dokumen kepegawaian dengan baik
          • Output 2
            Terlaksananya pelayanan penonaktifan data peserta Tapera yang pensiun
            Indikator Kinerja :
            Prosentase pelayanan penonaktifan data peserta Tapera yang pensiun
          • Output 2
            Terlaksananya pemberian cuti bagi ASN yang memenuhi syarat
            Indikator Kinerja :
            Jumlah ASN yang memenuhi syarat diberikan cuti
    • Intermediate Outcome
      Meningkatnya kompetensi aparatur sipil negara melalui pengembangan kompetensi yang relevan dan berkelanjutan
      Indikator Kinerja :
      Indeks Profesionalitas ASN Dimensi Kompetensi
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya layanan pengembangan kompetensi teknis
        Indikator Kinerja :
        Persentase ASN yang Mendapatkan Pengembangan Kompetensi Teknis
        • Output 1
          Terselenggaranya pelatihan teknis bagi ASN guna meningkatkan kompetensi sesuai jabatan dan organisasi
          Indikator Kinerja :
          Jumlah ASN yang mengikuti pelatihan teknis minimal 20 JP/Tahun
          • Output 2
            Terselenggaranya pengembangan Kompetensi Teknis bagi ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Teknis bagi ASN
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya layanan pengembangan kompetensi dasar, kader, dan manajerial
        Indikator Kinerja :
        Persentase ASN yang mendapatkan pengembangan kompetensi dasar, kader, dan manajerial
        • Output 1
          Terlaksananya kegiatan sertifikasi kompetensi ASN, Latihan Dasar CPNS dan pengembangan kompetensi manajerial
          Indikator Kinerja :
          Jumlah ASN yang memperoleh sertifikat kompetensi, mengikuti Latihan Dasar CPNS dan kompetensi manajerial
          • Output 2
            Terlaksananya Sertifikasi Kompetensi bagi Pejabat Struktural di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Pejabat Struktural yang Tersertifikasi di Lingkup Kabupaten/Kota
          • Output 2
            Terselenggaranya Pengembangan Kompetensi Manajerial bagi PNS
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan hasil penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Manajerial bagi PNS
          • Output 2
            Terselenggaranya Pengembangan Kompetensi Dasar bagi CASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Dasar bagi CASN
    • Intermediate Outcome
      Meningkatnya tata kelola Perangkat Daerah yang akuntabel dan berorientasi pelayanan
      Indikator Kinerja :
      1. Nilai AKIP Perangkat Daerah
      2. Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat Perangkat Daerah
      • Immediate Outcome
        Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan kualitas pelayanan di Perangkat Daerah
        Indikator Kinerja :
        1. Nilai/Kategori Penilaian Kinerja Organisasi BKPSDM
        2. Persentase tingkat pelayanan keuangan, umum dan kepegawaian perangkat daerah
        • Output 1
          Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan evaluasi dan pelaporan BKPSDM
          Indikator Kinerja :
          Persentase dokumen Perencanaan evaluasi dan pelaporan BKPSDM yang selaras
          • Output 2
            Tersusunnya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
          • Output 2
            Tersedianya Dokumen RKA-SKPD / Dokumen Perubahan RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD/ Dokumen Perubahan RKA-SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen RKA-SKPD / Dokumen Perubahan RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD Dokumen Perubahan RKA-SKPD
          • Output 2
            Tersedianya Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen DPA-SKPD / Dokumen Perubahan DPA-SKPD
          • Output 2
            Terlaksananya Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
          • Output 2
            Terlaksananya koordinasi/sinkronisasi dalam kegiatan penyusunan dokumen perencanaan maupun evaluasi kinerja Perangkat Daerah
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan hasil koordinasi/sinkronisasi dalam kegiatan penyusunan dokumen perencanaan maupun evaluasi kinerja Perangkat Daerah
        • Output 1
          Meningkatnya kualitas dokumen pelaporan keuangan Perangkat Daerah
          Indikator Kinerja :
          Presentase Laporan administrasi keuangan Perangkat Daerah yang disusun sesuai aturan pada tahun n
          • Output 2
            Tersedianya Gaji dan Tunjangan ASN
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Orang yang Menerima Gaji dan Tunjangan ASN
          • Output 2
            Terlaksananya Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
          • Output 2
            Terlaksananya Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi SKPD
          • Output 2
            Tersedianya Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD
          • Output 2
            Tersedianya Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
        • Output 1
          Meningkatnya kualitas dokumen kepegawaian Perangkat Daerah
          Indikator Kinerja :
          Presentase laporan administrasi kepegawaian Perangkat Daerah yang disusun sesuai aturan berlaku pada tahun n
          • Output 2
            Tersedianya Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapan
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Paket Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapan
          • Output 2
            Terlaksananya layanan legalisir dokumen-dokumen kepegawaian
            Indikator Kinerja :
            Jumlah dokumen dokumen kepegawaian yang diajukan untuk dilegalisir
          • Output 2
            Terlaksananya Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Pendataan dan Pengolahan Administrasi Kepegawaian
          • Output 2
            Terlaksananya Koordinasi dan Pelaksanaan Sistem Informasi Kepegawaian
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi dan Pelaksanaan Sistem Informasi Kepegawaian
        • Output 1
          Meningkatnya kualitas data administrasi umum
          Indikator Kinerja :
          Presentase laporan administrasi umum Perangkat Daerah yang disusun sesuai aturan pada tahun n
          • Output 2
            Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Paket Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang Disediakan
          • Output 2
            Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Paket Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan
          • Output 2
            Tersedianya Bahan Logistik Kantor
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Paket Bahan Logistik Kantor yang Disediakan
          • Output 2
            Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Paket Barang Cetakan dan Penggandaan yang Disediakan
          • Output 2
            Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
          • Output 2
            Terlaksananya Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD
            Indikator Kinerja :
            Jumlah dokumen Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD
        • Output 1
          Terlaksananya Kegiatan Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan pemerintahan daerah sesuai aturan yang berlaku
          Indikator Kinerja :
          Presentase pengadaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintahan daerah
          • Output 2
            Tersedianya Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Unit Kendaraan Dinas Operasionalatau Lapangan yang Disediakan
          • Output 2
            Tersedianya Mebel
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Paket Mebel yang Disediakan
        • Output 1
          Terlaksananya Kegiatan Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah sesuai aturan yang berlaku
          Indikator Kinerja :
          Presentase Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
          • Output 2
            Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan
          • Output 2
            Tersedianya Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan
          • Output 2
            Tersedianya Jasa Pelayanan Umum Kantor
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan
        • Output 1
          Terlaksananya Kegiatan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah sesuai aturan yang berlaku
          Pemerintahan Daerah

          Indikator Kinerja :
          Presentase pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintahan daerah
          • Output 2
            Tersedianya Jasa Pemeliharaan,Biaya Pemeliharaan,Pajak dan Perizinan Kendaraa Dinas Operasional atau Lapangan
            Indikator Kinerja :
            Jumlah Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajak dan Perizinannya
          • Output 2
            Terlaksananya Pemeliharaan mebel
            Indikator Kinerja :
            Jumlah mebel yang dipelihara